Från klassrum till karriär inom energi

Ett klassrum behöver inte alltid ha fyra väggar. I våras fick elever från Teknik- och servicegymnasiets energiteknikprogram återigen flytta undervisningen till Sundbybergsverket och möta tekniken i en verklig produktionsmiljö.

Sedan flera år samarbetar Norrenergi med Teknik- och servicegymnasiet. Elever från energiteknikprogrammet gör praktik hos oss under sin utbildning och några har efter studenten också gått vidare till anställning på Norrenergi. Det gör samarbetet till mer än en möjlighet att ge elever praktisk erfarenhet. Det är också en del av vår kompetensförsörjning framåt.

Verkligheten blir en del av undervisningen

Under vårens besök fick en ny grupp elever undervisning på plats i Sundbybergsverket. Här får eleverna möjlighet att koppla ihop det de lär sig i skolan med utrustning, arbetssätt och situationer som de kan möta i yrkeslivet.

Samarbetet bygger vidare på samma upplägg som tidigare år då elever från skolan fått undervisning i verklig produktionsmiljö på Sundbybergsverket.

– Vi väljer att fortsätta med utbildningsdagarna eftersom vi ser ett stort värde i att ge eleverna möjlighet att se hur det de lär sig i skolbänken fungerar i praktiken. Branschen behöver fler kunniga medarbetare framöver, bland annat för att ersätta kompetens som försvinner vid pensionsavgångar. Kan vi bidra till att fler unga hittar hit och vill fortsätta utvecklas inom energibranschen är det värdefullt både för oss och för branschen i stort, säger Kristian Kroon, underhållschef på Norrenergi.

Från praktik till fast anställning

För några av Norrenergis medarbetare började resan som praktikant från Teknik- och servicegymnasiet. Efter studenten har de fått fast anställning och fortsatt att utvecklas inom företaget. Så samarbetet kan ge eleverna en väg in i arbetslivet och bidra med viktig kompetens till Norrenergi och energibranschen.

Sedan följer en kompetenstrappa där nyutbildade tekniker steg för steg kan bredda sin kunskap och ta större ansvar. Kompetenstrappan börjar på en grundnivå för den som har genomfört en teknisk utbildning och sträcker sig hela vägen till den högsta nivån som driftingenjör.  Utvecklingen sker med stöd av en mentor och stegen i kompetensutvecklingen följer en fastställd plan.

Det innebär att den som först kommer till Norrenergi som elev eller praktikant har möjlighet att fortsätta utvecklas långt efter att praktiken är avslutad.

Kompetens som växer över tid

Samarbetet där vi tar in praktikanter från Teknik- och servicegymnasiet är en del i Norrenergis långsiktiga kompetensförsörjningsarbete. Eleverna får lära känna yrket och oss som arbetsgivare, samtidigt som vi får möjlighet att lära känna personer som längre fram kan bli våra kollegor.

– Det är väldigt roligt att flera av våra medarbetare började hos oss som praktikanter och i dag har fasta anställningar. Några har också fortsatt att utvecklas och tagit nya steg inom verksamheten. Det visar vad ett långsiktigt samarbete med skolan kan leda till, säger Kristian Kroon.